ゴルフというスポーツは人間性を養うには最適のスポーツです。日本のゴルフが昭和３０年代に飛躍的に成長したのは、法人マネーによるところが多いと、このブログで何度も書いてます。

　企業のトップがゴルフを重要なコミュニケーションツールであることに気付き取引先や得意先をゴルフに招き「ゴルフは夜の飲食接待より、相手のプレーぶりをじっくり観察できる。相手のミスショットやトラブルショットの対応を見てその人間性がわかる」などビジネスに取り入れられてきました。

　得意先や取引先の接待だけでなく企業の社長や役員クラスであれば部下の人間性や長所・短所を把握するためにゴルフに連れだし、その人物の“人事考課”をするのに最適であるともいわれてきました。

　ゴルフの持つこうした利点をもっと積極的に活用して青少年にゴルフを通じて健全な判断力を培ったり、遵法精神を養ったりするための人間形成に役立つ教育にもっと利用する教育プログラムを文科省で検討してもらえればと思います。